中國經濟網6月21日訊 （記者 周宇寧）“成都市‘百日萬企’高校畢業生大型公益招聘暨產業‘建圈強鏈’人才招聘會”（以下簡稱“招聘會”）6月18-19日舉辦。這不僅是今年成都舉辦的首場特大型人才招聘會，也是今年首場大型展覽會，標志著今年成都會展業在疫情防控常態化下全面重啟。
成都市“百日萬企”高校畢業生大型公益招聘暨產業“建圈強鏈”人才招聘會現場（成都市博覽局 供圖）
此次招聘會由成都市人社局、成都市博覽局共同主辦，成都市人才服務中心承辦。招聘會持續兩天，進場人數超1.8萬人。
推動從拼政策給優惠到搭平臺給機會
“成都正加快建設全國創新人才高地，比歷史上任何時機都更加渴求人才，也更能成就人才�！背啥际形瞬呸k相關負責人在成都近日舉辦的中國（成都）會展產業新經濟發展大會上發言介紹：“近年來，成都相繼出臺了人才政策的1.0版、 2.0版、3.0等一攬子的政策，推動從拼政策給優惠到搭平臺給機會，再到優平臺迎生態的進階轉變�！盀橥苿有纬梢再愐�，以會聚才，以才促產的良性互動格局，成都大力支持舉辦賽事展會，成都市委人才辦還通過開展‘蓉漂杯’創新創業大賽，對獲勝人才團隊給予最高20萬元獎勵，項目落地還能獲得額外的扶持。而在人才新政3.0推出的專項舉措中，更是再次明確支持市場主體舉辦品牌賽事和展會，給予每項最高800萬元的補助，創辦承辦國際頂尖人才論壇的給予每次最高200萬元的補助，進而為產業建圈強鏈提供人才支撐�！�
校企協同，聚焦高校畢業生促就業
本次招聘會作為2022年成都市“蓉漂人才日”系列活動之一，以及成都市“百日萬企”高校畢業生系列招聘活動的重頭戲，聚焦建圈強鏈。成都市和區（市）縣兩級聯動，廣泛組織鏈主及鏈屬企業，籌集產業發展中的關鍵崗位參與招聘，增加對產業發展急需緊缺人才的吸引力。招聘會共組織用人單位1465家次，發布需求崗位29176個，平均月薪7760元�，F場共有先進制造業、現代服務業、都市現代農業三大產業門類21個重點產業鏈企業440家，并分設了5個專區，在提高求職效率的同時也拓展了求職者的崗位選擇面。
科學防控，聚焦安全招聘強保障
作為今年成都首場大型線下展會，為確保招聘現場防疫安全，成都市博覽局積極探索展會疫情防控數字化解決方案，首次啟用成都會展防疫一碼通電子哨兵核驗系統，部署在展會入口人行道閘設備上，通行人員經過時只需面對攝像頭出示健康碼，僅需5秒即可快速準確完成票證、健康碼、場所碼、行程卡、人臉識別、實名認證、核酸檢測報告等多重核驗。同時，主辦方有效調增了場館內展位間距、降低密度，設置一米線，還配備了多種防疫物資和專職醫務人員，并開辟醫療服務應急通道，配備醫療救護車。
精心安排，聚焦求職需求優服務
主辦方還在招聘會現場設立了“畢業生求職服務區”，提供求職登記、簡歷打印、職業測評、政策宣傳、法律援助、就業咨詢等服務，還可辦理人事檔案、人才集體戶等相關人才公共服務，邀約現場用人單位同步開展直播帶崗活動。同時，為引導畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀，現場同步開展了主題為“勇往‘職’前——數字時代求職面試攻略”的公益培訓，邀請職業指導專家為現場求職畢業生提供職業指導、職業規劃及求職技巧方面的培訓講座。
